Ịlaghachi n'Ọrụ Mgbe Akwụsịla Ahụhụ
Ọ bụrụ na ị na-alaghachi na-arụ ọrụ mgbe ị na-ewere ezumike ọrịa maka olu ma ọ bụ azụ nhụjuanya, ị nwere ike ịtụ ụjọ ịlaghachi. Ị ga-eme ka azụ gị laghachi azụ? Onye isi gị na / ma ọ bụ ndị ọrụ-ọrụ gị ga-aghọta mkpa ị chọrọ iji dị mfe? Ị nwere ike ịnọgide na-arụ ọrụ gị, ma ọ bụrụ na ọ bụghị, ọrụ gị ọ nọ n'ihe ize ndụ?
M ga-aza ajụjụ gị ajụjụ: Ị nwere ọganihu ka gị na onye ọrụ gị nwee ezigbo nkwurịta okwu?
Ọ bụrụ otú ahụ, ị nwere ike ịnọ n'ọnọdụ iji tụlee ihe ụlọ ọrụ ahụ nwere ike ime iji nyere gị aka ibili ngwa ngwa. Ọbụna ma ọ bụrụ na enweghị mmasị n'ụdị mmekọrịta ahụ, ụfọdụ n'ime nchọpụta (ihe akaebe) nke dabeere na ihe ndị dị n'okpuru ebe a nwere ike inyere gị aka ịghọta ọnọdụ gị na gburugburu ebe ọrụ gị.
Ebube ROI ọrụ
Ọtụtụ ndị ọrụ na-enwe "isi ala" na-emeso mgbu azụ na ọrụ. N'ikwu ya n'ụzọ ọzọ, ha adịghị agwa onyeisi ha ihe ọ bụla banyere ihe mgbu ma ọ bụ ọnọdụ ha, na-atụ egwu kachasị njọ (njedebe) nwere ike ịkpata. Ma ọ bụ na onye ọrụ gị nwere mmasị ịchọta nsogbu ọrịa mberede nke na-eme ma ọ bụ na-akawanye njọ n'ebe ọrụ. Nke a bụ n'ihi na oge ọ bụla ị na-emerụ onwe gị n'ọrụ, ọ na-efu ha ego. Ọ bụghị nanị na ha ga-akwụ ụgwọ maka ụfọdụ ma ọ bụ ọgwụgwọ gị niile, ma mgbe ị na-ewe ezumike ọrịa ma ọ bụ rụọ ọrụ na ibelata ọrụ, onye ọrụ ga-ekpuchi ụgwọ ị na-arụ ọrụ gị mgbe ị na-arụ ọrụ.
Dịka ọmụmaatụ, ka anyị kwuo na onye were gị n'ọrụ na-arụ ọrụ ya na pasent 3%. Dịka Ụlọ Ọrụ Nchedo na Ahụike (OSHA) kwuru, ọ bụrụ na onye ọrụ na ụlọ ọrụ gị na-achọ ọrịa, ọ ga-efu onye ọrụ gị n'etiti $ 33,528 na $ 70,408 (dịka), maka ihe ahụ merenụ.
Onye ọrụ gị ga-etinye ihe karịrị $ 1M maka ahịa iji mezuo ya.
Onye na-abanye na Ergonomics
Mmemme mmemme ergonomics bụ mmemme nke ọtụtụ "ndị na-eketa òkè" gụnyere. Ndị na-ahụ maka ya bụ ndị mmadụ na-apụ ma na-apụ na saịtị ọrụ gị bụ ndị na-ekere òkè na gị na-arụ ọrụ ọma. Nke a ga-agụnye gị, ma nwekwara ike ịgụnye nna gị ozugbo, onye njikwa akụ na ụba mmadụ maka ụlọ ọrụ gị, onye nlekọta ahụike na nchekwa maka ụlọ ọrụ gị, onye na-ahụ maka ndị ọzọ, na / ma ọ bụ ndị ọzọ.
Ndị na-emetụta ergonomics nwere usoro iji chọpụta ma gbanwee ọrụ gị iji nyere gị aka ịchịkwa ya na belata ma ọ bụ ihe mgbu zuru ezu. Nyocha 2010 nke si na Netherlands chọpụtara na ndị ọrụ na ndị na-arụ ọrụ na-enwe ahụmahụ dị mma na ndị na-eme ihe na-ezighị ezi. Nyocha ọzọ nke afọ 2010 site na Netherlands, nke gụnyere ihe dịka puku mmadụ atọ, chọpụtara na mmemme ndị na-emetụta ụbụrụ na-enye aka mgbe onye ọrụ na-agbanweghachi ihe mgbu azụ, ma ọ bụghị mgbe ị na-enwe ihe mgbu na-egbu. Njikọ eriri na-abanyeghị aka ma ọ bụ emerụ ahụ iji gbochie ụdị ụdị mgbu. Nnyocha yiri nke ahụ, nke e bipụtara na 2011 nke Scandinavian nke Journal Work na Environmental Health , nwere ihe yiri ya.
WIFM - Gini ka Nmegide Ime Ihe Ga Emere Gi?
Nrụ ọrụ ọrụ nwere ike ịnye gị, onye ọrụ, otu ma ọ bụ karịa n'ime ihe nrụzi ndị a ma ọ bụ mgbanwe:
- Mgbanwe mgbanwe Job, gụnyere nhazi ọrụ ma ọ bụ ntụgharị ọrụ
- Ogwe ergonomic na ọzụzụ na otu esi eji ya
- Nweghachite nke oche gị, kọmputa na / ma ọ bụ oche ịkwado ọrụ gị kacha mma maka gị
- Mwepụ ma ọ bụ mmega ahụ
- Ngwuputa biomechanics
Ndị na-ekere òkè ma ọ bụ na ọ bụghị, ọrụ ebe ọrụ nwere ọnọdụ ha na ụlọ ọrụ. Nnyocha ọzọ sitere n'aka Netherlands na 2007, bụ nke gụnyere ndị ọrụ 200, chọpụtara na ndị nwere enyemaka iji kwupụta ihe mgbu mgbu ha mere ihe dị ka ụbọchị iri abụọ na ise nke ezumike ọrịa karịa ndị na-adịghị.
Nnyocha ndị ọzọ achọpụtawo ihe ndị na-eme ka ihe mgbu ma ọ bụ mmerụ ahụ na-arụ ọrụ mgbe ịhapụ ezumike. Nnyocha e mere n'afọ 2005 nke ihe dị ka ndị ọrụ 1,300 na Belgium chọpụtara na ọrụ ndị dịkwuo mkpa anụ ahụ na-eme ka ohere dị mkpirikpi (ihe na-erughị otu ọnwa) mụbaa n'ihi ezumike ọrịa n'ihi obere ihe mgbu. Otu nnyocha ahụ chọpụtara na mgbu dị ukwuu, ihe mgbu nke na-egbuke ihe mgbu na ogwe aka ma ọ bụ ụkwụ (sciatica), na ịtụ egwu ịrụ ọrụ ọrụ na-arịwanye elu na-arịa ọrịa na-adịru ogologo oge (nke ga-ahapụ nke na-adịgide karịa otu ọnwa).
Isi mmalite:
Driessen, M., et. al. Ịdị irè nke ergonomics na-ekere òkè iji gbochie mgbu azụ na olu - ihe sitere na njikwa ụyọkọ na-achịkwa ikpe ziri ezi. Mee ka Scand J rụọ ọrụ gbasara Health. Septemba 2011 Nabatara: March 2016. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21499671
Echekwala EL, Vinck J, Egwu JW, Na-ezo A, Crombez G. Ọrụ dị iche iche nke ihe mgbu, àgwà ọrụ na egwu egwu na-akpata na-akọwa nhụjuanya azụ na ezumike ọrịa na nhazi ọrụ. Mgbu. 2005 Jan; 113 (1-2): 71-81. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/15621366
Maurice T Driessen, et. al. Nọgide na-arụ ọrụ: Onye na-eme ka Ergonomics nwee ike igbochi nkwụsị azụ na olu n'olu n'etiti ndị ọrụ: ịmepụta nchịkwa a na-achịkwa na-achịkwa iji nyochaa (ọnụ ahịa). Ahụhụ Musculoskelet BMC. 2008; 9: 145. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2588446/?tool=pubmed
Ngalaba Na-arụ ọrụ na United States. Ọnụahịa Atụmatụ nke Ọrịa na Ọrịa Na-arụ ọrụ na Atụmatụ Ebumnuche na Ọrụ Ụlọ Ọrụ nke Ụlọ Ọrụ. Nweta: March 2016 http://osha.gov/dcsp/smallbusiness/safetypays/estimator.html